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Un cabinet au cœur des relations de travail
Le cabinet accompagne entreprises et dirigeants dans des contextes sensibles : structuration des relations de travail, gestion des carrières, prévention des tensions. Il intervient en conseil, en défense, et propose également des formations internes à travers Mon Référent Burn-Out®.
Ruptures, réorganisations, surcharge de travail, départs sensibles : le cabinet intervient sur des situations concrètes et impactantes.
Conseil préventif, accompagnement stratégique, représentation en contentieux : le cabinet agit selon la temporalité et le besoin.
Le cabinet est régulièrement sollicité par des entreprises du CAC 40, du SBF 120 ou des groupes internationaux confrontés à des contextes sociaux complexes.
Le cabinet peut s’articuler à d'autres acteurs internes : CSE, services médicaux, médiateurs, selon les dynamiques en jeu.
Sophie Reichman
Avocate au Barreau de Paris depuis plus de 20 ans, Sophie Reichman accompagne entreprises et dirigeants sur l’ensemble des enjeux liés au droit social.
Elle intervient également en prévention des risques psychosociaux, notamment à travers le programme de formation Mon Référent Burn-Out®.
Sophie Reichman est avocate au Barreau de Paris depuis plus de 20 ans. Elle a développé une expertise en matière de mobilité internationale et de gestion des risques psychosociaux.
Elle accompagne des dirigeants de grands groupes français et internationaux ainsi que des PME/PMI confrontés à des enjeux juridiques complexes liés au travail.
Co-auteure de l'ouvrage Voyage au cœur de la souffrance, elle partage son expertise sur le burn-out et le harcèlement professionnel.
Formée à la médiation, au droit collaboratif et à la négociation raisonnée, elle privilégie des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.
Mon Référent Burn-Out®
Former un collaborateur à devenir un soutien de proximité en matière de santé mentale : une approche humaine, concrète et alignée sur les réalités du travail.